Социальная ответственность

Руководство АО «НТИ «Радиосвязь» понимает, насколько важно обеспечивать своих сотрудников достойными условиями труда, создать атмосферу единства и сплоченности в коллективе. Поэтому социальная политика – важная составляющая часть деятельности нашей организации.

Благодаря тесному сотрудничеству организации с СК «Капитал-полис», на основании заключенного договора, работники АО «НТИ «Радиосвязь» имеют возможность пользоваться полисами добровольного медицинского страхования (ДМС), что значительно сокращает период времени на посещение медицинского учреждения и запись к специалисту.
Для работников проводятся спортивные мероприятия – дни здоровья.

В организации предусмотрено материальное поощрение работников в связи с юбилейными датами:

• круглой датой рождения;
• в связи с наступлением пенсионного возраста;
• круглой датой работы на предприятии;
• за высокие показатели в труде, развитие наставничества и передачу опыта молодым сотрудникам, активное участие в общественных мероприятиях и др.

В целях поддержки сотрудников организации, в случае бракосочетания, рождения ребенка им оказывается единовременная материальная помощь. В пределах утвержденного бюджета организации, при наличии возможности, оказывается помощь сотрудникам, имеющим несовершеннолетних детей, в приобретении путевок в детские оздоровительные лагеря Санкт-Петербурга и Ленинградской области, возмещая большую часть базовой стоимости путевки.